Wat is vereist?
- Wo werk- en denkniveau
- 4 - 6 jaar ervaring in een soortgelijke functie
- Affiniteit met vastgoed
- Je hebt een goed aanpassingsvermogen
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
- Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken
- Je hebt overtuigingskracht
Wat krijg je?
- €5.700 - €6.800 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 40-urige werkweek
- 25 vakantiedagen (+ mogelijkheid om er 10 bij te kopen)
- Ruimte om je te ontwikkelen als professional
- Wekelijkse kantoorborrel, kantoorboot, kerstdiner en een jaarlijkse skitrip
- Vergoeding voor aanschaf telefoon en maandelijkse telefoonvergoeding
- Thuiswerkmogelijkheden
Wat doe je?
- 20% Dossiers managen
- 10% Intern overleg
- 20% Contact met cliënten
- 20% Besprekingen en zittingen voorbereiden
- 15% Adviezen schrijven
- 15% Zittingen bijwonen
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.
Joël Koolen
Kantoordirecteur
Vacature
Ben jij een vastgoedadvocaat met enkele jaren ervaring en wil je werken aan complexe vastgoedvraagstukken voor ondernemers, beleggers, ontwikkelaars en vastgoedprofessionals? Bij Blenheim krijg je veel eigen verantwoordelijkheid, direct cliëntcontact en de ruimte om jouw praktijk verder uit te bouwen.
Als Advocaat-Medewerker Vastgoed bij Blenheim adviseer en begeleid je ondernemers, vastgoedpartijen, verhuurders en investeerders bij uiteenlopende vastgoedvraagstukken. Je behandelt zelfstandig dossiers, onderhoudt direct contact met cliënten en bent verantwoordelijk voor het volledige traject: van strategisch advies tot een eventuele procedure.
Je werkzaamheden zijn veelzijdig en bestaan uit een combinatie van adviseren en procederen binnen de vastgoedpraktijk. Denk hierbij aan huurrecht, koop en verkoop van vastgoed, zakelijke rechten en uiteenlopende vastgoedgerelateerde geschillen. Daarbij kijk je niet alleen naar de juridische kant van de zaak, maar denk je vooral mee over praktische en commerciële oplossingen voor de cliënt.
Binnen het vastgoedteam werk je samen met ervaren partners, senior medewerkers en Advocaat-Stagiairs. Hoewel je veel verantwoordelijkheid krijgt over je eigen dossiers, kun je altijd sparren met collega's uit andere specialistische teams. Juist die samenwerking zorgt ervoor dat cliënten kunnen rekenen op een compleet en pragmatisch advies.
Deze functie is interessant voor een vastgoedadvocaat die graag inhoudelijk uitdagend werk combineert met veel vrijheid, direct cliëntcontact en ruimte om zichzelf verder te ontwikkelen als ondernemer én advocaat.
Als je het leuk vindt om zelfstandig dossiers te behandelen, ondernemers strategisch te adviseren en veel direct contact met cliënten te hebben, terwijl je werkt in een ambitieus en hecht team, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een uitdagende werkdag vertel je een cliënt over een winnend vonnis en breng je dossiers tot een goed einde.
Op een minder leuke werkdag is er weinig afwisseling in je werkzaamheden en heb je geen besprekingen met collega's of cliënten.
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Lunch
- Mails lezen en beantwoorden
- Cliëntoverleg over commerciële huurovereenkomst
- Teamoverleg Vastgoed & Overheid
- Dossiers managen
- Bespreking met ontwikkelaar over nieuwbouwproject
- Besprekingen en zittingen voorbereiden
-
- Lunch en napraten met cliënt
- Mails lezen en beantwoorden
- Contact met cliënten
- Zitting bij de rechtbank
- Opstellen processtrategie in huurgeschil
- Besprekingen en zittingen voorbereiden
-
- Lunch
- Mails lezen en beantwoorden
- Contact met cliënten
- Intern overleg
- Besprekingen en zittingen voorbereiden
- Advies over koop- en verkooptransactie
- Business development meeting
-
- Vastgoedoverleg
- Kantoorborrel
- Lunch
- Mails lezen en beantwoorden
- Content uitwerken
- Onderhandeling tussen verhuurder en huurder
- Adviezen schrijven
- Dossiers managen
-
- Lunch
- Mails lezen en beantwoorden
- Contact met cliënten
- Dossiers managen
- Planning maken en vragen beantwoorden
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Jonge advocaten en juridisch medewerkers worden begeleid door ervaren advocaten binnen de Blenheim Academy. Eens in de zoveel tijd is er een inhoudelijke meeting waar alle jongere advocaten vragen kunnen stellen en met elkaar uitdagingen kunnen bespreken. Deze Academy heeft vaak ook een thema. Dit kan personal branding zijn, legal English, maar ook een juridisch inhoudelijk aspect. Jaarlijks worden er beoordelings- en POP-gesprekken gehouden Zo wordt gekeken wat de ontwikkelbehoefte is van medewerkers en wat Blenheim daarin kan betekenen.
Werken bij Blenheim Advocaten
Blenheim is een innovatief en ondernemend advocatenkantoor uit Amsterdam. Met meer dan twintig advocaten, juridisch medewerkers en een professioneel business support team werken wij dagelijks aan grote, interessante en impactvolle zaken. De advocaten van Blenheim snappen dat het essentieel is om zich goed in de achtergrond van een cliënt te verdiepen en de taal van de ondernemer te spreken. Dit doen wij door bovenop de actualiteiten te zitten, pragmatisch te adviseren met betrokkenheid, inzet en inlevingsvermogen in de situatie van cliënt.
Of je nu stagiair, secretaresse, senior medewerker of partner bent, iedereen is betrokken bij de successen die behaald worden. Door de prettige werksfeer en duidelijke communicatielijnen kan iedereen bij elkaar naar binnen lopen. Het kantoor is ingericht in gespecialiseerde teams, die veel met elkaar samenwerken. Hierdoor heb je veel ruimte om inhoudelijk te brainstormen met zowel collega’s uit je eigen team, als met collega’s met een andere specialistische achtergrond. Dat maakt het werk persoonlijk, interessant en zo blijf je scherp om constant het beste resultaat te bereiken.
Cultuur
De cultuur bij Blenheim is ondernemend, mensgericht en ambitieus. We zijn een hecht team en iedereen is benaderbaar. Bij Blenheim heb je veel verantwoordelijkheid, zeker over je eigen cliënten en zaken. Je geeft niet alleen antwoord op de juridische vraag die de cliënt stelt, maar je denkt ook als adviseur mee bij het volledige proces. Ook zelfinitiatief wordt enorm gestimuleerd. Heb je een idee om meer business binnen te halen, je cliënt beter te kunnen begeleiden of iets te verbeteren binnen kantoor? Dan krijg je daar zeker de ruimte voor.
Gezelligheid is ook een belangrijk onderdeel van de kantoorcultuur; het kantoor staat erom bekend leuke en verbindende evenementen te organiseren voor alle medewerkers. Denk hierbij aan de wekelijkse kantoorborrel op donderdag, het water op met de kantoorboot en de ski-reis die elke winter wordt gemaakt.
- Hoofdkantoor in Amsterdam, met uitzicht over het IJ
- 30+ medewerkers
- Onderdeel van LAW, een internationale samenwerking van advocatenkantoren
- Gem. leeftijd 38 jaar
- 51% / 49%
- Business casual
Collega's
